Durante l’incontro nazionale sulla formazione professionale 2025 è stato concordato di rafforzare la maturità professionale in modo che continui a contribuire alla permeabilità del sistema formativo e resti un’opzione interessante per i giovani più talentuosi. Il rafforzamento della maturità professionale rientra in una riflessione globale che tiene conto della formazione professionale superiore.
Data la scarsità di basi empiriche in materia, è necessaria una solida base di dati per comprendere le cause della percentuale di titolari di una MP. L’analisi da condurre dovrà essere imparziale e rilevare, oltre ai dati statistici, anche le esigenze e le problematiche dei giovani, delle imprese, dei Cantoni, degli enti responsabili e di altri attori. Per affrontare questa tematica, complessa dal punto di vista sistemico, contenutistico e operativo, la SEFRI ha optato per un approccio sequenziale, suddividendo il progetto in quattro fasi.
Obiettivo del progetto
Il progetto si articola in quattro fasi. In primo luogo, sulla base di analisi quantitative e qualitative, si intende tracciare una panoramica completa della maturità professionale e individuare i principali campi d’intervento per orientarne lo sviluppo (fase 1: analisi della situazione). Su questa base verranno elaborate una o più proposte concettuali (fase 2: definizione). La proposta selezionata verrà quindi analizzata sul piano della fattibilità (fase 3: verifica della fattibilità) per poi essere realizzata e implementata (fase 4: attuazione).
Stato del progetto
Il progetto è in fase di preparazione.
Sono stati definiti i temi da approfondire e le domande chiave a livello di sistema, mercato del lavoro, attuazione, scuole e gruppi di interesse, che fungono da base per la prima fase del progetto.
Al momento si stanno confrontando varie offerte per selezionare la direzione operativa della prima fase del progetto. Parallelamente, i partner della formazione professionale e swissuniversities sono stati invitati a designare i rispettivi rappresentanti che faranno parte di un gruppo di accompagnamento.
Il progetto inizierà ufficialmente con l’assegnazione del mandato a metà giugno 2026. Data la complessità delle analisi da svolgere nella prima fase, che richiedono un mix di metodi quantitativi e qualitativi, si prevede che questa fase si protrarrà fino all’autunno 2028.
Tappe fondamentali della prima fase secondo la pianificazione attuale
- Elaborazione del piano dettagliato da parte del mandatario (strategia di rilevazione, sondaggio e reclutamento): entro settembre 2026
- Elaborazione delle domande per le interviste ai gruppi di interesse (2026)
- Svolgimento delle rilevazioni qualitative e quantitative (2027)
- Pubblicazione del rapporto finale (2028)
La fase 2 avrà inizio subito dopo la pubblicazione del rapporto finale.
Per maggiori informazioni
Organismo responsabile
Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI)