Le aziende che formano apprendisti sono soggette a una serie di normative vincolanti. Requisiti troppo restrittivi possono tuttavia ostacolare la loro disponibilità formativa. Un’analisi della regolamentazione mostrerà se e in quali processi la riduzione delle norme – sia legali che attuative – può favorire la disponibilità formativa delle aziende.
Lo sgravio delle aziende è una questione ricorrente. In base alla legge sullo sgravio delle imprese, approvata nel 2023, le disposizioni vigenti devono essere sottoposte periodicamente a verifica per individuare il potenziale di sgravio. In passato la regolamentazione della formazione professionale di base è stata ripetutamente oggetto di verifiche. Sebbene siano stati apportati diversi miglioramenti, durante la consultazione sul progetto «Attrattiva della formazione professionale» nel 2025 gli esponenti di diversi settori hanno auspicato una riduzione della burocrazia. Per questo durante l’incontro nazionale sulla formazione professionale è stato approvato lo svolgimento di un’analisi della regolamentazione.
Obiettivo del progetto
Sulla base degli studi disponibili il progetto punta a illustrare la portata e la natura delle prescrizioni e delle norme a cui sono soggette le aziende di tirocinio. Inoltre, dovrà esaminare le possibilità per ridurre l’onere normativo ed elaborare proposte concrete da sottoporre all’attenzione dei partner legalmente responsabili. I risultati confluiranno in un rapporto che sarà presentato all’incontro nazionale sulla formazione professionale 2027.
Stato del progetto
I lavori di preparazione sono in corso. Entro l’estate 2026 la SEFRI attribuirà un mandato esterno per l’analisi della regolamentazione. Un gruppo di accompagnamento seguirà il progetto fornendo le proprie competenze specialistiche. La CTFP sarà regolarmente coinvolta.
Per maggiori informazioni
Organismo responsabile
Segreteria di Stato per la formazione, la ricerca e l’innovazione (SEFRI)