Die Arbeitswelt wandelt sich rasch. Deshalb ist es wichtig, die eigene Laufbahn aktiv zu gestalten. Der Bundesrat und die Sozialpartner möchten, dass Arbeitnehmende ab 40 Jahren regelmässig eine Standortbestimmung vornehmen, bei der die berufliche und persönliche Situation analysiert und unter Einbezug der sich verändernden Erfordernisse des Arbeitsmarktes reflektiert wird. Anstehende berufliche Veränderungen oder ein allfälliger Weiterbildungsbedarf können so rechtzeitig ermittelt und persönliche Schritte zum Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit geplant werden. Aus diesem Grund subventioniert das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) im Auftrag des Bundesrates die Entwicklung und Implementierung eines kostenlosen Abklärungs- und Beratungsangebots für Arbeitnehmende ab 40 Jahren.
Projektziel
Entwicklung einer kostenlosen Standortbestimmung für Erwachsene ab 40 Jahren, die keinen Anspruch auf ein vergleichbares Angebot haben. Schweizweite Implementierung im Zeitraum 2019-2024.
Träger |
Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI |
Kontakt |
Wenn Sie sich zu einer Beratung anmelden möchten: www.viamia.ch
Für weitere Informationen zum Projekt: Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI +41 58 463 14 06 +41 58 465 48 91 Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
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Projektstand
Die Schweizerische Konferenz der Berufs-, Studien und Laufbahnberatung (SK BSLB, ehemals KBSB) hat 2020 auf der Grundlage einer Auslegeordnung der bestehenden Angebote für Standortbestimmung, Potentialabklärung und Laufbahnberatung für Erwachsene das neue Beratungsangebot viamia entwickelt.
2021 wurde viamia in den Kantonen BE, BL, BS, FR, GE, JU, TI, VD, VS, ZG, ZH als Pilotprojekt durchgeführt und extern evaluiert. Die Ergebnisse der Evaluation zur Umsetzung und Wirkung des Angebots in der Pilotphase sind in einem
Schlussbericht festgehalten. Resümierend zeigte die Evaluation eine sehr hohe Kundenzufriedenheit. Anpassungsbedarf wurde von interviewten Fachpersonen vor allem bei der Weiterentwicklung des Angebots für spezielle Zielgruppen wie Wiedereinsteiger/innen, Selbstständige und Niedrigqualifizierte ausgemacht. Die SK BSLB hat deshalb entsprechende Anpassungen am Angebot vorgenommen. Seit Januar 2022 steht viamia Personen ab 40 Jahren in der ganzen Schweiz zur Verfügung. Die Zahl der Personen, die das viamia beanspruchen, ist seit der schweizweiten Einführung des Angebots kontinuierlich angestiegen (s. die aktuelle Infografik unten). In den Jahren 2022 und 2023 haben rund 13'200 Personen von viamia profitiert.
Da Geringqualifizierte das Angebot in den ersten beiden Umsetzungsjahren nur selten in Anspruch genommen hatten, hat der Bund in Abstimmung mit den Kantonen zur Erreichung dieser Zielgruppe besondere Promotionsmassnahmen lanciert. Ziel ist es, einen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsmarktfähigkeit Geringqualifizierter zu leisten und so deren Integration oder Verbleib im Arbeitsmarkt zu begünstigen. Im Vordergrund der Promotionsmassnahmen steht die direkte Ansprache von Geringqualifizierten über Mittlerinnen und Mittler, die bereits mit der Zielgruppe in Kontakt stehen.
2023 wurde eine Evaluation der Umsetzung von viamia in sämtlichen Kantonen der Schweiz durchgeführt. Der
Evaluationsbericht liegt seit März 2024 vor. Die Bilanz zur Organisation und Umsetzung von viamia ist sehr positiv, ebenso die Kundenzufriedenheit. Insgesamt lässt sich festhalten, dass im Vergleich zur gesamten Bevölkerung im Alter zwischen 40 und 65 Jahren die «viamia»-Teilnehmenden häufiger Frauen, Schweizerinnen bzw. Schweizer und erwerbstätig sind sowie über eine höhere Ausbildung verfügen. Um künftig vermehrt auch Geringqualifzierte auf das Angebot von viamia aufmerksam zu machen, sind auf kantonaler Ebene zielgruppenspezifische
Promotionsmassnahmen weiter zu verfolgen. Dabei ist insbesondere auf eine niederschwellige Ansprache der Zielgruppe zu achten.
Weiterführende Informationen